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佛跳墙的来历

佛跳墙是一道福建省传统名菜,其来历有多个版本。 一种说法认为,在明朝末年,福建福州地区有一位富商热爱佛教,为了表达对佛教的崇敬之情,他聘请名厨烹制了一道菜肴,将海味、肉类、禽类、蔬菜、草菇等多种食材组合在一起,制作成一道豪华丰盛的佳肴,并且将佛教的敬奉之意融入其中。这道菜具有奢华的容貌和丰富的口感,被当时人称为“佛跳墙”,意指足够美味,吃了后即使是庙中的佛神也会跳墙来尝食。 另一种说法认为,佛跳墙的来历与台湾福建人在清朝时期的海外移民有关。相传移民时,一位名叫陈嘉庚的台湾士绅抱着对家乡福建的思念,将家乡的佳肴中的龙眼羊肉汤和鸽蛋脯糜两道菜结合起来,制作出了佛跳墙,成为了一道极为美味的菜品。 虽然佛跳墙的来历存在多种说法,但都流传于福建地区,且都强调了佛教和福建地域文化的联系,使得佛跳墙成为了福建省的代表性传统名菜之一。
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返回键怎么调出来?
要调出返回键,可以按下键盘上的"Backspace"键或者"Delete"键。在一些设备上,也可以使用鼠标点击屏幕左上角的返回按钮。
值得一提的是,在人才储备方面,长安汽车已先行一步。,他呼吁紧急召开和平会议,为以外交方式解决冲突开辟道路。
开会的时候,领导想知道的究竟是什么?
在开会时,领导想知道的主要是以下几个方面: 1. 项目进展:领导希望了解项目的当前进展情况,包括目标是否如期完成、关键里程碑是否达成以及可能存在的延误和障碍等。这有助于领导进行决策并采取必要的行动来推动项目的成功。 2. 问题和挑战:领导关注可能存在的问题、挑战和风险。他们希望了解团队是否遇到了困难或阻碍,以及是否出现了与项目目标不符的情况。这样领导可以提供支持、资源和解决方案来解决这些问题。 3. 资源需求:领导需要了解团队所需的资源,包括人力、物资、设备、预算等方面。他们希望确保团队具备足够的资源来完成工作,并能根据需要进行调整和重新分配。 4. 绩效评估:领导想要了解团队成员的绩效和表现,包括个人和团队的目标达成情况、工作质量和效率、合作能力、解决问题的能力以及是否符合预期的期望。这有助于他们评估团队的整体绩效和做出相应的决策。 5. 决策和行动计划:领导希望在会议中听到团队成员的意见和建议,以便基于这些意见做出决策和制定行动计划。他们希望了解团队成员的观点、专业意见和建议,以帮助他们做出明智的决策。 总的来说,领导在开会时想要了解项目的进展、问题和挑战、资源需求、绩效评估以及做出决策和制定行动计划所需的信息。这些信息将有助于他们在项目中提供支持、引导团队并推动整体目标的实现。
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