公司带新人最烦的可能是以下几点：
1. 耗费时间和资源：带新人需要投入大量的时间和资源来培训和指导他们，这可能会对其他员工的工作造成一定的干扰和负担。
2. 缺乏经验和技能：新人通常缺乏工作经验和相应的技能，需要经过一段时间的培训和磨合才能适应并胜任工作，这可能会带来一定的挑战。
3. 需要密切监督和指导：新人在刚开始工作时通常需要密切的监督和指导，需要不断给予反馈和提供支持，这可能会增加管理者的工作量。
4. 学习曲线和适应期：新人通常需要一定时间来适应公司的文化和工作环境，以及了解公司的业务和流程，这可能会对工作效率造成一定的影响。
5. 风险和不确定性：在培养新人的过程中，存在一定的风险和不确定性，无法完全保证新人是否能够适应工作并对公司产生积极的影响。
尽管存在这些困扰，但是通过有效的培训计划和指导措施，公司可以帮助新人尽快融入工作并提高工作效率。
无花果甜味浓郁，糖分含量占百分之二十八左右，大部分都是果糖和葡萄糖，容易被人体吸收后转化成能量，适合大部分人食用。， “这几年家庭庭院需求明显增加，我们采购花木时，在品种选择上也做出了调整，增加了精品花木占比。
同时避免了案件调解不成进入诉讼程序后，因鉴定或重新鉴定导致审限延长。，但保守治疗，结石还在，基本没有明显效果，病人往往会失去生命。
实地走访、深入了解了台盟省委会、省台联对口帮扶石屯镇十年工作情况，就进一步促进石屯镇医疗资源提升和下一阶段对口帮扶等内容与当地干部群众进行深度交流。， 网络名人在演艺厅观看表演 以“乔羽”名字命名的艺术馆，既是乔羽的愿望，也是济宁人民的心愿。
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